诸城市深入推进面向农村的职成教育改革，三措并举加快推进“百千万”新型职业农民培养工程。

　　一是搞好为农培训的顶层设计。充分发挥社区教育三级网络紧贴“三农”优势，致力于提升新农民、新市民的综合素质，诸城市教育局与市委农工办、农业局联合提出“百名家庭农场主、千名新型职业农民和万名新市民”教育培养工程，制定实施方案，并写入该市年度政府工作报告。方案从专业特点及学员的实际情况出发，构建了科学合理的课程体系。

　　二是做实百千万工程需求调研。该市在枳沟镇召开全市“百千万”工程推进工作现场会，对全市“百千万”工程培训需求调研进行部署。利用一个多月时间，组织农村社区学院169名干部教师深入社区，走村入户，发放培训需求调查问卷4100份，收回有效问卷 3845份，并认真细致地对问卷进行了分类汇总，撰写形成了培训需求调研报告，为教育培养工程的实施提供了客观依据。

　　三是做好百千万工程教育教学工作。去年以来共招收家庭农场主学员100名、青年农民学员410名和新市民学员3500名。各镇街（园区）纷纷举办法制教育、文明礼仪、农机维修、特种动物养殖、安全培训和家庭教育等106期培训班，培训学员4010人次。教学过程中建立了“农民学分银行”，全程记录农民的学习轨迹，实现学分积累和转换。召开2015年度培养工程成果经验交流展示会，为合格的学员颁发结业证书。暑假期间，该市将做好秋季第二批“千名青年农民”和“万名新市民”招生工作。